Этот раздел является одним из центральных в составе годового плана и содержит показатели численности, выработки, средней заработной платы, расходов на оплату труда персонала строительной организации.
Для разработки плана по труду выполняются следующие расчеты:
- расчет затрат труда и заработной платы рабочих на годовую программу работ;
- баланс календарного времени одного рабочего;
- штатное расписание АУП;
- расчет численности, фонда оплаты труда и средней зарплаты по категориям работников.
Исходные данные для разработки плана по труду:
- план подрядных работ;
- ведомость физических объемов работ;
- нормативы затрат труда и средний разряд работ на укрупненную единицу работ;
- план технического развития.
Расчет затрат труда и заработной платы рабочих выполняется на ЭВМ с использованием следующих исходных данных:  
- среднемесячная заработная плата;
- коэффициент заработной платы =1,1;
- количество выходов на работу = 215;
- районный коэффициент = 1,2;
- опорная программа в текущих ценах = 207751,94 тыс.р.;
- доля работ в зимнее время по СНиП = 0,52;
- поправочные коэффициенты к нормам времени*:
1 группа - 1,14;
2 группа – 1,218;
3 группа – 1,288;
- сокращение затрат труда по плану технического развития = 1740 чел-дн;
- часовая тарифная ставка рабочего = 45,81 р.;
- средний тарифный коэффициент = 1,26;
- перевыполнение норм выработки = 20%;
- прочие затраты труда = 15%;
- дополнительная заработная плата = 15%;
- премиальные доплаты = 15%;
- доля зарплаты в сметной стоимости СМР = 0,28;
- среднедневная заработная плата = 366,48 р.;
- средняя продолжительность отпуска = 28 дн.

Часовая ставка одного рабочего определяется по формуле:
ЧТС=0.7*Зб*12*1,26*Кр*Кз/Д=(0,62*2350*1,21)/(214/12*8)=12,36 (12)
где 0,7 - доля тарифной части в заработной плате в отчетном году;
Зб - средняя зарплата одного рабочего в базовом году ( р./мес);
Кз - индекс роста зарплаты в плановом году в связи с инфляцией;
Кр – районный коэффициент;
12 – перевод Зб в текущий уровень цен;
Д - среднее количество рабочих часов в месяце, часов. 
 Д = 215/12*8 = 143,33 часов/мес.
ЧТС = 0,7*470*12*1,26*1,2*1,1/143,33 = 45,81 р.

Дневная заработная плата:
Дз/п = ЧТС*8, (13)
Сз/п = Дз/п*18, (14)
где 8 - количество рабочих часов в день, ч;
  18 – среднемесячное количество рабочих дней, дн.
Дз/п = 45,81*8 = 366,48 р.
Сз/п = 366,48*18 = 6596,64 р.